Спрос на банковских сотрудников на российском рынке труда за год вырос на 237%. К такому выводу пришли специалисты сервиса «Авито Работа», которые изучили динамику предложений для офисных сотрудников в апреле 2024 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Примечательно, что одновременно больше, чем в остальных сферах, в банковском сегменте выросли и зарплатные предложения для сотрудников: рост составил 35% — до 79 047 рублей в месяц.
На позицию аудитора количество предложений о работе увеличилось на 65%. Средние предлагаемые заработные платы для новых кадров за год выросли на 17% и составили 81 266 рублей в месяц.
На 53% вырос спрос работодателей на коммерческих агентов. Новым сотрудникам на эту должность в апреле 2024 года в среднем готовы были предложить 94 123 рубля в месяц за полный рабочий день — средние зарплатные предложения за год выросли на 12%.
Еще одна востребованная работодателями профессия — менеджер по персоналу. В условиях кадрового голода эти специалисты стали требоваться на 36% чаще, а средние предлагаемые зарплаты в апреле составили 57 406 (плюс 1%) рублей в месяц.
В топ-5 офисных профессий с самым большим приростом вакансий также вошла профессия техника — число вакансий для них выросло на 31%, а средние зарплатные предложения для новых сотрудников повысились на 5% и составили 66 229 рублей в месяц.
МПКАрт 2.0
Пассивный доход от инвестиций в СберБанке — это доход, который инвестор получает без активного участия в управлении своими средствами. Такой доход генерируется от вложений в финансовые инструменты, которые обеспечивают регулярные выплаты, например:
- Проценты по депозитам.
- Дивиденды по акциям.
- Купонные выплаты по облигациям.
- Доход от паевых инвестиционных фондов (ПИФов).
Пассивный доход от инвестиций в СберБанке позволяет инвесторам получать прибыль на основе заранее сделанных вложений с минимальными усилиями в процессе.
